公转私如何合理合规操作？

公转私合理合规的操作有如下几个：

1、发放员工工资；（个人所得税应该完税）

2、向个人支付劳动报酬；（个人所得税应该完税）

3、向股东分配利润；（个人所得税应该完税）

4、个人独资企业、合伙企业利润分配；（个人所得税应该完税）

5、员工差旅费等费用报销；（应该索要发票等单据）

6、向自然人采购材料、货物等；（应该索要发票等单据）

7、向个人归还借款；（做好台账，记录款项使用目的）

8、向个人支付赔偿金、违约金等。（留存相关凭据）

公转私用的用途一般是用于支付员工的薪酬、佣金或者支付个体户贷款等。

根据《人民币银行结算账户管理办法》第四十条，单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：

1、收款清单和代发工资协议。

2、如果是从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。